اختصاص کمتر از 40 درصد مجوزهای استخدامی به پرستاران
رییس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار در کشور یکی از مشکلات اساسی است. تعداد پرستار در کشور کمتر از نصب میزان مورد نیاز است، با تلاش سازمان نظام پرستاری بیش از 50 هزار مجوز استخدامی به دست آمد اما کمتر از 40 درصد این مجوزها پرستار استخدام شده است.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر علی زیدآبادی، روز گذشته در گفت‌وگو با شبکه سلامت با اشاره به سختی‌های شغل پرستاری اظهار کرد: همکاران ما به عنوان افردی که در خط مقدم سلامت خدمت می‌کردند در این دوران سختی‌های بسیاری تحمل کردند و ماه‌ها خانواده و فرزندان خود را نمی‌دیدند و فشار روانی زیادی نیز به این سختی کار اضافه شد. وی با اشاره به کمبود پرستار گفت: در دوسال اخیر که دوره پنجم سازمان نظام پرستاری فعالیت می کند مجوزهای استخدامی زیادی برای استخدام پرستاران اخذ شد، بیش از ۵۰ هزار مجوز گرفته شد، اما کمتر از 40 درصد مجوزها به استخدام پرستاران اختصاص پیدا کرد.
زیدآبادی افزود: مسئله دیگر لزوم تبدیل وضعیت واستخدام شدند نیروهای قراردادی، طرحی و شرکتی یا بعضا ۸۹ روزه است که متاسفانه مغفول مانده و مشکلات زیادی ایجاد کرده است. این همکاران در روزهای سخت کرونا بدون هیچ چشمداشتی با فعالیتی که انجام دادند جان بسیاری از هموطنان را نجات دادند اما هر زمان پیک کرونا فروکش کرده برخی دانشگاه‌ها گفته‌اند ما دیگر به این نیروها نیاز نداریم. وی گفت: از دولت خواهش میکنیم پرستاران غیر رسمی هر چه زودتر تبدیل وضعیت شوند تا به یک سطح مطلوب از استانداردهای نیروی انسانی برسیم.
وی بیان داشت: ضریب پرستار به تخت باید ۲.۵ باشد؛ در بسیاری از کشورهای جهان، حتی کشورهای حاشیه خلیج فارس و خاورمیانه این استاندارد رعایت شده اما در ایران، این نسبت، ۰.۸ پرستار به ازای هر تخت است. یعنی به ازای هر تخت زیر یک پرستار داریم که آمار بسیار بدی است.
دیدگاهتان را بنویسید
این سایت، با هدف ارتقای دانش پرستاران، معرفی توانمندی های آنها و نیز دسترسی آزاد عموم بویژه دانشجویان و شاغلین حرفه پرستاری و پیراپرستاری به مطالب روز و مورد نیاز علمی، راه اندازی شده است.
